退職代行を使ってすぐ辞めたいけど転職先にバレないかな？
バレると転職に不利になるよね？
バレないようにするにはどうしたらいい？
と悩んでいませんか？
知恵袋やSNSでも
退職代行を使ったことが転職先にバレるんじゃないか？
と不安に思っている人たちもいるようなので
ここでは詳しく解説していきたいと思います。
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- 退職代行を使って辞めても転職先にバレない理由3つ
- 退職代行を使っても転職に不利にならない理由
- バレないためにしておくべき対策
結論
退職代行を使っても基本的にバレることはない！
退職代行を使うと転職先にバレる？バレることがない3つの理由
知恵袋・SNSやネット上の声
まずはネット上の声からご紹介です。
バレる可能性は低いけど、世間は思っているより狭いため転職先の社員と現職の社員が知り合いの可能性はある
転職先の人が前職の会社にどういう人だったかを聞いてきた時くらい。でも今はそういうことを簡単に教えてしまっては大変な問題になるのでまずないと考えていいと思う。
基本的には自分でバラさない限りバレない。転職前の会社と転職後の会社に何かしらの繋がりがあればバレることもある。
ではこれらの意見を踏まえて
バレない理由について
もう少し詳しく見ていきましょう。
退職代行を使ったことを知っているのは3者のみだから
あなたが退職代行を使ったことを知ってるのは
- あなた自身
- 退職代行サービス
- 職場、会社
この3者です。
ということはこの３者がバラさなければバレないですね。
この中で一番心配なのは
- 職場、会社の元同僚が転職先にバラすこと
ではないでしょうか？
でもそんなことはなかなかないと思いませんか？
たとえば元同僚が世間話の中で
「うちの職場に退職代行を使って辞めた人がいる」
となった場合
話している相手があなたを知っているなら
名前が出るかもしれません。
でもお互いを知らないなら
よっぽど悪意がない限り名前まで言わない
と思います。
そのためバレる可能性はゼロではないですが
ほとんどないと言えるでしょう。
もし社内であったことを個人情報を含め
ベラベラと喋るなら法的にも問題です。
心配なら退職代行を通じて
口止めをお願いしておきましょう。
基本的に転職先はどうやって退職したのかを聞きたいわけではないから
退職理由を聞かれることはあっても
どうやって退職したかを聞くことはないため
退職代行の利用を自ら話すなどしなければ
バレることはないでしょう。
実際、面接時に
あなたはどういう方法を使って退職しましたか？
と聞かれたことはあまりないと思います。
わたしも面接でどうやって退職したか聞かれたことはありません。
転職先からすれば
退職した方法はあまり問題ない
そのため転職先に退職代行の利用がバレることはないと言えます。
転職先が前職調査をすればバレるが、、同意なしに行えば違法だから
前職調査をすればもちろんバレます。
前職調査あまり聞き馴染みないかもしれません。
前職調査をするためには同意を得ないと違法となるため知らない間に
バレることはありません。
特に金融業界、警備業界は同意を求められた上
前職調査が行われることが多いようです。
というルールがあるため
前職調査が必要になってきます。
そのためこれらの業種以外に転職する場合には
前職調査は基本的にないので
バレる可能性はほとんどないと言えそうです。
退職代行を使っても転職に影響したり不利にはならない3つの理由
退職代行を利用すればきちんと退職手続きができるから
退職代行を利用すれば
きちんと退職手続きができるので
転職に不利にはなりません。
退職手続きをしていれば
転職先にバレることもないですし
迷惑をかけることもないため
問題ありません。
ただしバックレなどしている場合
退職手続きがされていないことがあります。
そのときには転職するとき
何らかの影響があるかもしれないことを
覚えておきましょう。
退職代行を使って辞める人が増えてきて世間的にもそこまで悪い印象はないから
最近では
退職代行の認知度が上がってきたことと
実際利用する人も増えていることで
退職代行のイメージが徐々に悪い印象では
なくなってきています。
まだまだネット上には退職代行について
辛辣な意見もありますが
反対に
使われた企業側に落ち度があるんじゃないか
という意見もあります。
あまり気にしすぎなくても大丈夫だと思います。
退職代行を使わないといけなかった理由があれば考慮してもらえるから
今現在自分が利用したことがなくても
「場合によったら利用したい」
と答える人が増えています。
そのため少し前までは
退職するときは自分で伝えないと！
という感じだったのが
今は必ずしも自分で言う必要はなくなってきている
と感じます。
- 『退職したい』と何度も言ってるのに退職できない
- 上司が怖すぎて退職したいことを言えない
- 体調崩して働けない
など退職代行に依頼する理由が
それぞれあると思います。
理由や事情があって利用しているのだから
退職代行を使ったことで
転職に必ず不利になるとは言い切れません。
退職代行の利用よりも退職理由の方が
転職先としては気になるところかと思います。
もちろんバックレした人を雇う気には
なかなかならないかもしれませんが
利用料金を支払って
きちんと退職手続きをした上で
退職しているのなら
転職に不利な影響はないと思われます。
自分で退職したいことを
伝えられるならベストですが
それが無理な場合には
退職代行を使ってストレスなく
次のステップへ進むことをおすすめします！
退職代行の利用をバレないためにしておくべきこと
自ら言わない【SNSなど】
バレたくなければ
退職代行を使って辞めたことを
あまり他人に言わないことが大事です。
誰かに言うとバレるかもしれません。
自分で言うことがバレる1番の原因
かと思われます。
例えば
- 面接時にポロッと言ってしまう
- 自分だと特定されるアカウントのSNSで退職代行を利用したことを言う
これらを行うとバレる可能性が高くなります。
退職代行の利用をバレないようにするためには
気をつけましょう。
退職代行から会社に口外しないように伝えてもらう
退職代行の利用を知っている
元職場の元同僚たちは
喋ってしまう可能性があります。
退職代行を使われた側の人が言う可能性があります。
世間話として
今話題の退職代行を使われたなら
話のネタとして
扱われることもあるでしょう。
その話題の中で転職先の方に
あなただと特定されることはほぼない
と思われますが
退職代行を通して
会社に口外しないように伝えてもらっておくと
安心です。
そのため
個人情報保護の観点からも
社外にあなたの情報を漏らさないよう
退職代行に伝えてもらうように
念押しに言っておきましょう。
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まとめ : 退職代行を使ってもバレることはほぼないし転職に不利になることもない！
退職代行を使うと転職先にバレるのか
について解説していきました！
たとえ退職代行を使って辞めても
バレる危険性は限りなく低いことがわかりましたよね！
そのため転職に不利になることもありません。
退職したいのに辞められないと悩んでる方は
ぜひ退職代行を使って
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