辞めるって言い出せないし
退職代行を使って辞めようかな、、
でも退職代行なんてありえないよね？
退職代行を使うなんて恥ずかしくて誰にも言えない、
なんて思ってませんか？
退職代行が気になって
知恵袋やSNSを見てみると
退職代行使うなんてありえない！
こんなの使うやつはクズだ！
なんて辛辣な言葉で書かれているのを
よく見かけます。
ただ体調を崩してでも
働き続けることに意味があるのか
退職代行を使わずとも辞めることができるのか
バックレてしまうのか
あなたの今後のことを
きちんと考えておく必要があると思います。
このように迷っている方の悩みを解決したいと
思いますので参考にしてみてくださいね。
- 退職代行を使うやつはクズ！頭おかしいと言われる理由
- 退職代行が無責任でもクズでもない3つの理由
- それでも退職代行を使う3つのメリット
結論
退職代行を使ってもクズじゃない！使うメリットを知るべき！
好きなところまでジャンプして読めます！
【知恵袋・SNSやネット上の声】退職代行はクズ？恥ずかしい？ありえない？
まずはネット上の声をご紹介します。
退職代行の利用反対派
退職代行とか使われたら腹は立つ
退職代行使うなんてクズって思われても仕方ない
びっくりするし非常識だなと思うが、
それよりきちんと話がしたかったと思う
パワハラ・セクハラなどで利用するならありだが、怒られそうだから・手続きが面倒くさそうを理由に利用するのは社会人としてどうかと思う
お金を払わなくても辞められるのにもったいない
退職代行の利用擁護派
いきなり退職代行使うとかちょっと、、とは思うが辞めさせてくれない上司の方が問題
言っても取り合ってくれないから退職代行を使うのならその会社や上司がクズ
限界で通院しているなら自分を守る意味での退職はあり
数週間後にはそういう人もいたなというくらい、１年後には忘れているから気にしなくてもいいのでは？
会社へ急に行かなくなるより退職代行を使うほうがマシ
辞めることが言えない人のためのサービスだから恥ずかしいことじゃない
退職代行に対して
みなさん一定の理解があるように
感じますよね。
もちろん退職代行の利用なんてクズだ
と言い切る方もいらっしゃいますが
理由があって退職したいことを伝えているのに
辞められないなら退職代行の利用はいいのでは？
という意見が多いように思います。
退職代行を使うのはクズ！頭おかしいと言われる3つの理由
- 退職代行を使って辞めると会社や同僚は裏切られたと感じるから
- 自分で辞めると言わないと社会人のマナーとして失礼と思う人がいるから
- 退職代行サービスが世間に浸透していないから
退職代行を使って辞めると会社や同僚は裏切られたと感じるから
退職代行を使うと頭がおかしいと思われる理由の１つに
〝会社や上司、同僚は裏切られた！と感じてしまうから〟というものがあります。
そう思われるのは仕方ないのです。
しかし退職したいのにできないことで悩んでいるのは会社や上司の責任でもあると思います。
退職できない上、退職代行を使うと
〝頭がおかしい〟と言われるなんて
それこそおかしな話ではないでしょうか？
当たり前ですが
自分で退職を伝えられるならそれがベストです。それができないのなら退職代行を選択するのも
一つの方法かと思います。
自分で辞めると言わないと社会人のマナーとして失礼と思う人がいるから
退職代行を使うのは頭おかしい
と言われる理由の1つに
〝マナーやモラルの問題があるから〟
というものがあります。
みなさんできることなら
自分で退職を伝えて辞めたい
と思っているはずです。
しかしそれができない人もいることを
知るべきです。
退職代行を使うことを頭がおかしいと言う人は
想像力が足りないのかもしれません。
辞められないことで体調を崩す人もいれば
ウツになって仕事に行けなくなる人もいます。
自分の立場でしか考えられない人の意見は
あまり気にしなくてもいいと思います。
退職代行サービスが世間に浸透していないから
退職代行を使うなんて頭おかしい
と言われる理由に
〝退職代行サービスが世間に浸透していないから〟というものがあります。
退職代行を聞いたことがない人は
そんなサービスがあるのか！
退職くらい自分で言えばいいのに
など思うかもしれません。
そしてそんな人はおそらく
退職代行？なにそれ怪しいんじゃない？
と思うかもしれません。
しかし退職代行は合法であることと
労働者は退職を希望すれば辞める権利があること
を知れば退職代行を利用する人のことも
理解できるようになるかもしませんよね。
退職代行を使うなんてありえない？無責任でも非常識でもクズでもない3つの理由
- 音信不通や無断欠勤するほうが無責任で職場に迷惑をかけるから
- 自分でできないと思うならできる人にお願いすればいいから
- 自分の身体を犠牲にしてまで働く必要はないから
これらの理由により
退職代行を使うことは
無責任でも非常識でもクズでもないのです。
詳しく見ていきましょう。
音信不通や無断欠勤するほうが無責任で職場に迷惑をかけるから
音信不通や無断欠勤はほんとうに迷惑です。
なぜならこれらをされても
雇い主はあなたをすぐに
退職させることができないからです。
ただ単に音信不通や無断欠勤されただけでは
もしかしたら
病気で連絡が入れられないかもしれない
事件、事故に巻き込まれたのかもしれない
など理由がわかりません。
雇い主が従業員を解雇させるためには
正当な理由なく無断欠勤した場合の解雇について就業規則に書かれていること
正当な理由なく無断欠勤が2週間以上続くこと
などが必要となります。
そのため音信不通や無断欠勤をした場合
まず雇い主は連絡を入れなければなりません。
連絡がつくまで何度も電話やメールがきます。
連絡がつかなければ緊急連絡先や親にまで
連絡がいくこともあります。
これはあなたの意思の確認を取らないと
雇い主はあなたを辞めさせることもできないため
連絡を入れる必要があるためです。
すぐに連絡がつかなければ雇い主側に
無駄な労力を使わせることになります。
こういった理由で
音信不通や無断欠勤をすると
とても迷惑がかかることに
なってしまうわけですね。
自分でできないと思うならできる人にお願いすればいいから
自分でできないことや
苦手なことで苦しむくらいなら
できる人、得意な人にお願いすれば解決します。
あなたがもし自分で「辞めたい」の一言が
言えずに苦しんでいるなら
退職代行に頼めば解決します。
掃除が苦手ならハウスクリーニングに
勉強を教えるのが苦手なら家庭教師を
絵や裁縫が苦手ならそれらが得意な人に
といったように
普段でも専門家や得意な人へ料金を支払って
お願いしますよね？
自分でできないことを
できる誰かに
料金を支払って頼むことは
非常識なことではありません。
自分の身体を犠牲にしてまで働く必要はないから
自分の身体を犠牲にしてまで
働く必要はありません。
なぜなら辞められないことが原因で
身体的、精神的に支障が出る方が問題だからです。
無理して我慢し体調を崩してまで
仕事を続けることが
将来的にほんとうにあなたのためになるのか
考えてみる必要があると思います。
例えば
今の職場で体調を崩しウツになれば
今後、他の職場でも
働くことができなくなるかもしれません。
そういった人は世の中に
たくさんいらっしゃいます。
そんなことになってしまうくらいなら
退職代行でもなんでも利用できるものを利用して
退職すればいいと思います。
大多数がどう思うかより
あなた自身のことを
大事に考え
利用するかどうかの判断しましょう。
退職代行は恥ずかしい？それでも使うべき3つのメリット！
- 精神的負担が少ない
- 必ず退職できる
- バックレなくてよい
それでは退職代行のメリットを詳しく
見ていきましょう。
精神的負担が少ない
1つ目のメリットは精神的負担が少なくすむことです。
退職を伝えることは
精神的な負担が大きいため
退職代行を使うことで
その負担を減らすことができます。
例えば
伝えるタイミングをいつにするか
退職を伝えてから2週間から2ヶ月程度一緒に働くことや
そもそも辞めることを認めてくれない場合も、、
そういった煩わしいことを
全て退職代行におまかせできるので
精神的に負担を減らすことができます。
必ず退職できる
退職代行は必ず退職させてくれます。
なぜなら労働者が退職を望めば
2週間のうちに辞められる権利があります。
次の法律により定められているからです。
第二章 契約 第八節 雇用
（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）
第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
引用元：e-Gov法令検索 民法 https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=129AC0000000089
このため必ず退職できるのです。
バックレなくてよい
退職代行を使えばバックレずにすみます。
バックレるデメリットはたくさんあります。
まず会社から何度も連絡が入ります。
これだけでも煩わしいです。
他にはその後
ちゃんと退職手続きをしてもらえない可能性
そのことで転職に影響が出る
などのリスクがあります。
それらを考えるとバックレずに退職できることは
退職代行を利用する1つのメリットといえます。
まとめ:退職代行はクズじゃない！自分で辞められるならそれがベストだけど、できないなら退職代行の利用もアリ！
ここまで退職代行がクズでも
無責任でも非常識でもない理由と
退職代行のメリットについて
解説してきました。
自分で辞められるならなら
当然そうした方がいいに決まってます。
辞めることを伝えたあと
そこから働き続けるのが
苦痛な場合もありますよね、、
2〜3万を使うことでそういったストレスなく
辞めることができます。
人それぞれ価値観も違うので
あなたにとってより良い選択をして
次のステップへ進みましょう。
